praca w Holandii Niemczech na Świecie
Praca

Praca w Holandii, Niemczech czy w Polsce?

Ogrodnik to wdzięczny zawód, bo nie tylko sprawia, że życie staje się piękniejsze – swoje i klienta – dzięki obcowaniu z roślinkami, drzewkami i całą naturą, ale także okazuje się być praktyczny, ponieważ możesz podjąć pracę w Europie a nawet na całym świecie. Osoby, które przeglądały oferty pacy w Holandii były pewnie zachwycone warunkami, jakie pracodawca jest w stanie zaoferować osobom zatrudnionym. Ale tak oczywista kwestia jak praca w Holandii czy też praca w Niemczech nie są jedynymi rozwiązaniami dla Ogrodników. Warto przemyśleć także pracę w Polsce. Bo jak się okazuje warunki, jakie oferują polscy pracodawcy również są bardzo korzystne.

Dla przykładu oglądałem ostatnio na ogłoszenie o pracę na stanowisko Ogrodnika w polskim przedsiębiorstwie i faktycznie oferta była ciekawa. Po pierwsze wysokie wynagrodzenie – wyższe niż standardowo można się spodziewać. Kolejną wyjątkową rzeczą była możliwość doszkolenia wśród doświadczonej kadry – podejrzewam, że chodzi o wdrożenie do firmowych systemów pracy i działania. Kolejnymi profitami były karta sportowa oraz pakiet medyczny o wyjazdach integracyjnych już nie wspomnę.

Faktem jest, że podejmując pracę np. w Holandii otrzymać można solidny pakiet relokacyjny, natomiast jak się okazje na naszych rodzimych ziemiach również można pracować na godziwych warunkach i za godziwe wynagrodzenie.

Jeśli następnym razem będziesz się zastanawiał/ – ła czy praca zagranicą jest jedynym słusznym wyjściem, przejrzyj ogłoszenia o pracę w kraju, w którym mieszkasz a wysoce prawdopodobne będzie, że inny kraj zostawisz sobie na dalszym planie. Wiadomo, że każdy chciałby zarabiać jak najwięcej, ale czasami ciężko jest opuścić kraj w danej sytuacji życiowej, w której jesteśmy, dlatego świadomość, że na miejscu czeka na nas fajna praca jest bardziej niż pocieszające.

projektant ogrodów praca Holandia
Praca

Projektant ogrodów – praca w Holandii.

Przeglądając jakiś czas temu oferty pracy w Holandii natknąłem się na ogłoszenie o pracę na stanowisko Projektant ogrodów w Holandii. Pośpiesznie otworzyłem stronę z ogłoszeniem i zacząłem czytać. Jak się okazało Agencja Doradztwa Personalnego umieściła ogłoszenie o pracę swojego klienta, który jest firmą zajmującą się architekturą krajobrazu. Pierwszym fragmentem, na który przerzuciłem wzrok były oczywiście wymagania – dla mnie o tyle istotne, że jeśli bym ich nie spełniał, to dalsze czytanie oferty pracy nie miałoby sensu.

Jak się okazało spełniam w większości postawione wymagania – posiadam wykształcenie wyższe kierunkowe (wymagane było minimum średnie), posiadam doświadczenie wieloletnie (minimalne określone przez pracodawcę to 1 rok), język angielski znam na poziomie komunikatywnym, posiadam prawo jazdy (czynne) i jestem gotowy w krótkim czasie podjąć zatrudnienie.

Wszystko fajnie, ale czym będę się zajmował i co oferuje mi ze swojej strony pracodawca? Ano do moich obowiązków będzie należało dosłownie wszystko: od całkowitego projektowania ogrodów, po realizowanie stworzonych przeze mnie projektów a na kontakcie z klientem skończywszy. Cóż, duże wyzwanie, ale wyzwania są po to, żeby je podejmować.
Ale najlepsze na koniec, czyli co pracodawca jest w stanie mi zaoferować w zamian? Wynagrodzenie powyżej przeciętnej wraz z prowizjami od każdego projektu zgodnego z zamówieniem klienta.

Kolejną kwestią jest pakiet relokacyjny – bardzo szeroki, bowiem zawiera: mieszkanie (nie zakwaterowanie, lecz mieszkanie na wyłączność), pokrycie kosztów transportu, ubezpieczenie i uwaga – wyżywienie w formie obiadów pracowniczych. I jak tu odmówić? Wyszło tak, że w Polsce otrzymałem bardzo przyzwoite zlecenia, ale gdyby nie one – bez zastanowienia aplikowałbym na takie ogłoszenie do takiego pracodawcy.